Umowy
Kodeks pracy mówi o wielu umowach o pracę. W zależności na jakich zasadach jest zatrudniony pracownik umowy mogą być na czas określony i nieokreślony, umowy na czas wykonania danego zadania i umowy dla pracowników czasowych. Są również umowy dla pracowników niepełnopsrawnych których zarobki będą częściowo refundowane przez pefron. Prawo pracy musi być przestrzegane szczególnie w stosunku do pracowników. Porady dla firm mówią że pracownik jest chroniony i należy o niego dbać. Moja firma należy do firm przyjaznych pracownikom. Dbamy o wszystkich z równą uwagą. Reklama naszej firmy mówi że tylko u nas wszyscy zatrudnieni są jak rodzina. Nasi pracownicy sa dumni jak w deklaracji podatkowej składanej na formularzu podatkowym mogą wskazać osoby dla których sa przeznaczane jeden procent podatku. Niektórzy pracownicy przekraczali progi podatkowe co cztery miesiące i dzięki temu teraz mogą dużo przekazać na rzecz ludzi biednych. Moja firma ma wśród swoich działów dział który zajmuje się marketingiem. Marketing w mojej firmie jest bardzo ważny. Dzięki pracownikom tego działu firma się rozwija i zdobywa coraz nowsze rynki zbytu nie tylko w kraju ale również za granicą. Ostatnio zdobyliśmy rynki zbytu na Ukrainie i w Słowacji. Mamy również zamiar otworzyć nasze filie w Anglii. Pracownicy zatrudnieni w Anglii dzięki nowej ustawie nie będą musieli płacić podatku podwójnie tylko będą płacić w Polsce. Moja firma zaczynała od jednego pokoju teraz mamy cały budynek. Nasze towary sa poszukiwane przez klientów.